Líneas de Investigación
Protección por desempleo: prestaciones, políticas activas, activación:
Libre circulación de trabajadores:
Los instrumentos de protección social privada en la gestión de situaciones de crisis: Medidas de protección privada pactadas en EREs, armazón institucional de la Seguridad Social complementaria en la protección de las transiciones laborales, medidas de Seguridad Social complementaria que facilitan la gestión de situaciones de crisis, análisis de la colaboración privada en el ámbito de la gestión de políticas pasivas de empleo, el papel de las MATEPS y la colaboración obligatoria de las empresas, eficiencia de los agentes privados en la gestión de políticas activas de empleo, implicación de otras entidades en las situaciones de desempleo derivadas de transiciones laborales.
Igualdad y no discriminación por razón de sexo:
Conciliación de la vida laboral y familiar: Permisos parentales, medidas de conciliación y empleo, medidas previstas en los convenios colectivos, gestión flexible del tiempo de trabajo, conciliación y corresponsabilidad, dependencia.
El trabajo en el mar: pesca y trabajadores vulnerables:
Proyectos de investigación financiados
2018
Los derechos fundamentales ante el cambio del trabajo subordinado en la era digital.
Ministerio de Economía y Competitividad (Ref. DER2017-83488-C4-3-R) | Desde 2018 hasta 2020.
Entidades participantes: UVIGO, Universidad de Sevilla, Universidad de Valencia y Universidad del País Vasco.
Investigador responsable: Belén Cardona Rubert.
Número de investigadores participantes: 8
2015
Los instrumentos de protección social privada en la gestión del cambio laboral.
Ministerio de Economía y Competitividad (Ref. DER2014-52549-C4-2-R) | Desde 2015 hasta 2018.
Entidades participantes: UVIGO, Universidad de Sevilla, Universidad de Valencia y Universidad del País Vasco.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 8
2013
Módulo Europeo Jean Monnet: Liberté de circulation et marché de l´emploi européen.
Comisión Europea (Ref. 542618-LLP-1-2013-1-ES-AJM-MO) | Desde 01/09/2013 hasta 31/08/2016.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigadora responsable: Francisca Fernández Prol.
Número de investigadores participantes: 8
Crisis y empleo juvenil en la provincia de Ourense.
Diputación Provincial de Ourense | Desde 2013 hasta 2013.
Entidades participantes: Área de Derecho del Trabajo de la Universidad de Vigo.
Investigadora responsable: Francisca Fernández Prol.
Número de investigadores participantes: 6
2012
Programa de consolidación de unidades de investigación competitivas del SUG. Modalidad de grupos con potencial de crecimiento.
Xunta de Galicia | Desde 2012 hasta 2014.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 6
2011
Empleo y mujer en un contexto de crisis: peculiaridades de la provincia de Ourense.
Diputación Provincial de Ourense | Desde 2011 hasta 2011.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigadora responsable: Francisca Fernández Prol.
Número de investigadores participantes: 6
Conciliación y empleo: Instrumentos para la inserción y la tutela de los trabajadores con responsabilidades.
Ministerio de Ciencia e Innovación | Desde 01/01/2011 hasta 31/12/2013.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 6
2010
Empleo y atención de la familia en la provincia de Ourense: de la conciliación personal, familiar y laboral de la mujer trabajadora a la deseada corresponsabilidad entre los sexos.
Diputación Provincial de Ourense | Desde 2010 hasta 2010.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigadora responsable: Belén Fernández Docampo.
Número de investigadores participantes: 5
2009
Movilidad de trabajadores en el marco territorial de la provincia de Ourense y el Norte de Portugal: implicaciones laborales y de Seguridad Social.
Diputación de Ourense | Desde 2009 hasta 2009.
Entidades participantes: Área de Derecho del Trabajo de la Universidad de Vigo.
Investigadora responsable: Francisca Fernández Prol.
Número de investigadores participantes: 4
2007
Módulo Europeo Jean Monnet: Conciliation of labour and family life and coresponsibility between sexes in Communitarian Social Law.
Comisión Europea | Desde 2007 hasta 2012.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 4
2006
La relevancia de la edad en las relaciones laborales y de Seguridad Social.
Ministerio de Educación y Ciencia | Desde 01/10/2006 hasta 30/09/2009.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 6
La relevancia de la edad en las relaciones laborales y de Seguridad Social.
Xunta de Galicia | Desde 01/10/2006 hasta 30/09/2009.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 6
2005
Mecanismos de erradicación de las discriminaciones laborales y promoción de la igualdad por razón de género en la negociación colectiva.
Cátedra Caixanova de Estudos Feministas | Desde 2005 hasta 2006.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigadora responsable: Belén Fernández Docampo.
Número de investigadores participantes: 7
Conciliación de la vida laboral y familiar y corresponsabilidad entre los sexos.
Caixanova-Universidad de Vigo | Desde 2005 hasta 2006.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigadora responsable: Marta Fernández Prieto.
Número de investigadores participantes: 8
Red temática “Envejecimiento, empleo y prestaciones sociales”.
Xunta de Galicia | Desde 2005 hasta 2006.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 7
Aspectos de interés de la jubilación en los ordenamientos español y francés.
Ministerio de Educación y Ciencia | Desde 2005 hasta 2006.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 8
2004
Módulo Europeo Jean Monnet: Derecho Social Comunitario.
Comisión Europea | Desde 2004 hasta 2009.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 5
La discriminación de la mujer desde la óptica de la infancia.
Cátedra Caixanova de Estudios Feministas | Desde 2004 hasta 2004.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 7
2003
Los desafíos en la regulación del tiempo de trabajo.
Xunta de Galicia | Desde 2003 hasta 2005.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 7
Los desafíos en la regulación del tiempo de trabajo.
Ministerio de Educación y Ciencia | Desde 2003 hasta 2005.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 6
2002
Problemas de desarrollo y aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
Xunta de Galicia | Desde 2002 hasta 2003.
Entidades participantes: Universidad de Santiago de Compostela.
Investigador responsable: Javier Gárate Castro.
Número de investigadores participantes: 5
Estudio sobre el despido y la normativa de desempleo en el derecho comparado europeo.
Xunta de Galicia | Desde 2002 hasta 2003.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 6
2000
Límites Jurídicos del concepto de discriminación sexista.
Cátedra Caixanova de Estudios Feministas | Desde 2000 hasta 2001.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Número de investigadores participantes: 4
1999
Las relaciones laborales en el ámbito galaico-portugués.
Xunta de Galicia | Desde 1999 hasta 2001.
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Pedro Rabanal Carbajo.
Número de investigadores participantes: 6
Participación en Contratos de I+D
2008
El mercado laboral de la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal y la movilidad de los trabajadores.
Comisión Europea | Desde 2008 hasta 2009.
Tipo de contrato: Contrato de Investigación
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Marta Fernández Prieto, Francisca Fernández Prol, Pilar García Soidán, Margarita Valcarce Fernández.
2006
Realización de Estudios respecto de actuaciones destinadas a promover la perspectiva de género.
Xunta de Galicia | Desde 17/03/2006 hasta 31/12/2006.
Tipo de contrato: Contrato de Investigación
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigadora responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Asistencia en la negociación colectiva del personal laboral del Ayuntamiento de Monforte de Lemos.
Ayto. Monforte de Lemos | Desde 01/2006 hasta 03/2006.
Tipo de contrato: Contrato de Investigación
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigadora responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
2005
Asistencia en la negociación colectiva del personal laboral del Ayuntamiento de Monforte de Lemos.
Ayto. Monforte de Lemos | Desde 12/2005 hasta 12/2005.
Tipo de contrato: Contrato de Investigación
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Búsqueda sistemática de documentación y bibliografía para la realización de informes de impacto de género.
Xunta de Galicia | Desde 15/03/2005 hasta 31/12/2005.
Tipo de contrato: Contrato de Investigación
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.
Realización de informes de impacto de género.
Xunta de Galicia | Desde 15/03/2005 hasta 31/12/2005.
Tipo de contrato: Contrato de Investigación
Entidades participantes: Universidad de Vigo.
Investigador responsable: Jaime Cabeza Pereiro.